崗位

工作內容/招聘條件

招聘要求

紙箱生產(chǎn)

技術工

（1人）

1.年齡45周歲以下，高中及以上學歷，身體健康，無職業(yè)禁忌癥；

2.負責操作紙箱印刷機、開槽機、模切機，確保設備正常運行，完成每月下達的生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質量符合標準；

3.對設備進行日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排除設備故障，填寫設備維護記錄。

4.協(xié)助生產(chǎn)主管進行生產(chǎn)現(xiàn)場管理，保持生產(chǎn)環(huán)境整潔，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5.完成上級領導交辦的其他工作任務。

1.具備較強的責任心和質量意識，工作認真細致，有良好的團隊合作精神

2.熟練掌握印刷機、開槽機、模切機、打釘粘箱機等設備的操作技能，能夠獨立完成設備調試和維修工作。

3.能吃苦耐勞，具有較強的工作責任心，具有10年以上紙箱生產(chǎn)線操作經(jīng)驗，熟悉紙箱生產(chǎn)工藝和流程；

4.具有生產(chǎn)食鹽配套紙箱產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售后備人才

（1人）

1.年齡28周歲以下，男女不限;

2.學歷:研究生及以上，2024年應屆畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供電子版學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告），專業(yè)不限；

3.政治面貌：中共黨員;

4.辦公技能:熟練運用 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;能獨立完成各種報告、總結材料的撰寫。

5.有市場調研、市場推廣、活動策劃方面工作或實習經(jīng)驗優(yōu)先， 

1.有較好的溝通能力、語言表達能力，形象氣質佳；

2.根據(jù)工作需求，定期出差；能夠積極開拓市場、維護客戶關系;

3.有良好的團隊合作意識和抗壓能力;   

4.職業(yè)晉升渠道：銷售后備人才一銷售主辦一銷售主管;

5.公司有權視個人能力和綜合表現(xiàn)調崗到其他部門。