安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司及子公司
招聘公告
安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司，成立于2021年3月16日，系潁上縣國有獨資企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司及子公司23人。具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘條件及崗位
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。
2、國家承認的專科及以上學歷。崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2020年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）》等專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
3、年齡30周歲以下（1992年11月3日以后出生）,其他涉及年齡要求以此類推。
4、具體崗位、招聘數(shù)量及條件見附件1《安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司及子公司招聘崗位表》。
下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
5、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
所有招聘職位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試（部分崗位）、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、考察與體檢、公示錄用等步驟。
（一）公告發(fā)布
即日起在合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）發(fā)布公告。
（二）網(wǎng)上報名與資格初審
1、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
2、報名網(wǎng)址：http://ahexam.cn
3、報名時間：2022年11月7日9:00至11月11日16:00，逾期不再補報。
4、報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
5、報考人員報名后，于2022年11月14日16:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
6、通過資格審查的報考人員，應(yīng)于2022年11月15日16:00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用90元（45元∕科）（逾期未繳費的視為自行放棄）。
7、所聘職位報名通過資格審查并完成繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3∶1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位或?qū)竺麜r間延遲。
8、報考人員可于2022年11月18日9:00至2022年11月20日9:00從報名網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。若因疫情等不可抗力因素，筆試時間可能會有更改，請考生隨時關(guān)注合肥源動力官網(wǎng)（www.ydlhr.net）公告通知。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容分為《公共知識》和《專業(yè)知識》，滿分各為100分，合訂本。按照5:5合成筆試成績，計算分別保留至小數(shù)點后兩位。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習資料。
2、筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日天內(nèi)在合肥源動力官網(wǎng)公布。本次考試設(shè)定筆試綜合合成成績最低分數(shù)線60分，對筆試綜合合成成績未達到最低分數(shù)線60分的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。
所有招聘職位按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審環(huán)節(jié)入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審環(huán)節(jié)入圍人員人選。
(四)資格復(fù)審
被確定進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人2寸證件照1張（紅、藍、白底都可）、有效身份證原件及復(fù)印件、學歷證書原件及復(fù)印件、相應(yīng)的資格證書和職稱證書原件及復(fù)印件、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷證明、社保繳納明細及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件，到指定地點進行資格復(fù)審（其中崗位代碼為202204崗位的考生要求在筆試前進行資格復(fù)審，具體時間地點另行通知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^方可進入筆試環(huán)節(jié)）。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點以合肥源動力官網(wǎng)公告為準。
持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
凡出現(xiàn)以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元，并領(lǐng)取面試通知書。
(五) 面試
面試時間、地點以《面試通知書》為準?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。
(六)綜合成績
綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5∶5比例合成，沒有筆試環(huán)節(jié)的崗位直接以面試成績作為綜合成績。綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(七)確定考察人員
面試后，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例(綜合成績由高到低)確定考察人選。入圍考察人員，若綜合成績并列，以筆試成績高低取舍。
(八)考察和體檢
1、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
2、體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費由考生自理。
3、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績決定取舍)。
(九) 公示
考察、體檢均合格的人員，在合肥源動力官網(wǎng)公示3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
四、聘用手續(xù)及待遇
1、公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，與安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司及子公司招聘簽訂勞動合同。
2、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘人員實行勞動合同管理。安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司及子公司招聘與聘用人員簽訂勞動合同。合同期限三年，試用期3個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
3、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
4.建立考生人才庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報經(jīng)主管部門同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計，設(shè)置為半年。
五、其他
1、應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。
2、報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4、應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
5、本次招聘收取筆試費：90元/人；面試費用：80元/人。
6、疫情防控要求詳見附件2《疫情防控告知書》。
7、咨詢電話
報名系統(tǒng)咨詢電話：0551-62891910。
政策咨詢電話：19725617884
以上電話請在工作日工作時間內(nèi)撥打。
附件1：安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司及子公司招聘崗位表.xlsx
附件2：疫情防控告知書.docx
安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理集團有限公司
2022年11月4日