國內(nèi)人力資源管理、勝任特征、人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域資深人才測(cè)評(píng)專家；北京師范大學(xué)心理學(xué)院人力資源管理方向博士、心理測(cè)量碩士；研究員，中國人民大學(xué)人才選拔與評(píng)價(jià)中心客座教授,北京航空航天大學(xué)心理系兼職教授, 人社部考試中心命題審題專家，中組部命題專家，中國領(lǐng)導(dǎo)人才專委會(huì)理事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各類企事業(yè)單位招聘選拔的高級(jí)考官。編著出版了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部勝任力技術(shù)與應(yīng)用》、《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論》等多部專著。